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空調(diào)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理（B類）
一、崗位職責(zé)
1.聚焦數(shù)據(jù)中心行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)跟蹤全球及國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)中心建設(shè)政策、空調(diào)市場(chǎng)規(guī)模、客戶需求變化，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期輸出相關(guān)數(shù)據(jù)中心空調(diào)市場(chǎng)分析報(bào)告。?
2.針對(duì)細(xì)分空調(diào)市場(chǎng)開展深度調(diào)研，通過客戶訪談、行業(yè)峰會(huì)交流、第三方數(shù)據(jù)分析，挖掘不同客戶群體的核心痛點(diǎn)，為自研空調(diào)產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。?
3.結(jié)合市場(chǎng)洞察與自研空調(diào)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定數(shù)據(jù)中心自研空調(diào)產(chǎn)品的年度市場(chǎng)策略，明確目標(biāo)市場(chǎng)、推廣方向、銷售支持策略及市場(chǎng)目標(biāo)。
4.主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心空調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃落地，包括產(chǎn)品宣傳材料策劃、行業(yè)展會(huì)參展、、線上推廣等，確保推廣活動(dòng)覆蓋目標(biāo)客戶群體，提升產(chǎn)品曝光度與認(rèn)知度。?
5.開展產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、協(xié)助應(yīng)對(duì)客戶招投標(biāo)中的市場(chǎng)層面問題，助力銷售目標(biāo)達(dá)成。?
二、任職要求
1.性別：不限，年齡：30歲左右。
2.正規(guī)本科院校及以上的學(xué)歷背景，項(xiàng)目管理、空調(diào)相關(guān)專業(yè)、有數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、工程公司、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.熟悉數(shù)據(jù)中心客戶采購(gòu)流程（如招投標(biāo)、技術(shù)評(píng)審、商務(wù)談判）熟練使用Office（Word/Excel/PPT）、WPS、PDF編輯工具，擅長(zhǎng)表格制作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，擅長(zhǎng)編制PPT
4.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品相關(guān)文檔的統(tǒng)籌編制，包括產(chǎn)品技術(shù)白皮書、解決方案手冊(cè)、用戶操作指南、項(xiàng)目交付報(bào)告、市場(chǎng)推廣材料（如案例介紹、展會(huì)宣傳文案）等，建立并維護(hù)文檔管理體系，確保文檔分類清晰、版本準(zhǔn)確、存儲(chǔ)安全。?
5.協(xié)助產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成文檔撰寫與優(yōu)化：收集產(chǎn)品參數(shù)、技術(shù)原理、應(yīng)用場(chǎng)景等信息，按規(guī)范格式整理成文檔；根據(jù)團(tuán)隊(duì)反饋修改文檔內(nèi)容，確保文檔語言簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、邏輯清晰，表述符合相關(guān)術(shù)語規(guī)范。?
6.跟蹤文檔生命周期，及時(shí)更新產(chǎn)品迭代、技術(shù)升級(jí)后的文檔內(nèi)容，定期梳理過期或冗余文檔并完成歸檔 / 清理，保證文檔的時(shí)效性與實(shí)用性；協(xié)助開展文檔培訓(xùn)，向銷售、客服團(tuán)隊(duì)講解文檔查閱方法與核心內(nèi)容，確保相關(guān)人員能快速獲取所需信息。?
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議程制定、紀(jì)要撰寫與后續(xù)待辦事項(xiàng)跟蹤，確保會(huì)議決議落地。按要求匯總成表格或簡(jiǎn)報(bào)；管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)辦公、合同文件歸檔等行政事務(wù)，保障團(tuán)隊(duì)日常工作有序開展。?
三、薪酬福利
基本工資+績(jī)效工資+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，稅前1.0-1.2萬元/月。