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天津工程施工招聘

本站共有超過4313條天津工程施工招聘信息,以下顯示為第901到925條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、從事電氣專業(yè)全過程設(shè)計(jì)工作,解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 Interior Designer 德國萊茵之華設(shè)計(jì)集團(tuán)(Rhin.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,全面支持團(tuán)隊(duì)開展工作;2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計(jì)、提案制... 詳細(xì)信息..
測量員/施工 江蘇當(dāng)令建設(shè)有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,組織施工班組保質(zhì)保量安全的完成工程任務(wù);2、 熟悉施工圖紙,根據(jù)有關(guān)規(guī)定、... 詳細(xì)信息..
BIM項(xiàng)目經(jīng)理-數(shù)字科技研究院(J10501) 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、對建模、設(shè)計(jì)圖紙審查、凈高分析等全流程BIM應(yīng)用進(jìn)行全程管理; 2、根據(jù)合同成果要求及各階段的項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
智能化設(shè)計(jì)工程師 浙江友華工程咨詢有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職條件:1、能夠獨(dú)立完成至少三種以上弱電智能化平面圖、系統(tǒng)圖、預(yù)算清單的編制和PPT方案設(shè)計(jì)匯報(bào);2、掌握綜合... 詳細(xì)信息..
給排水工程師 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑給排水專業(yè)設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)場技術(shù)交底; 3、項(xiàng)目后期服務(wù); 4、從事給排水設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年及... 詳細(xì)信息..
建筑師J10276 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、完成建筑方案及施工圖的設(shè)計(jì)工作 2、有效完成領(lǐng)導(dǎo)委派的工作項(xiàng)目,并保質(zhì)保量完成 任職資格: 1、... 詳細(xì)信息..
一所-建筑施工圖設(shè)計(jì)師 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有良好的方案設(shè)計(jì)能力或良好的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、能夠獨(dú)立完成上級交辦的子項(xiàng)的設(shè)計(jì)工作:3、按照... 詳細(xì)信息..
預(yù)算合約部經(jīng)理(總監(jiān)) 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作地點(diǎn)燕郊 崗位職責(zé):(15年工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱) 1、負(fù)責(zé)本部門一切行政管理事務(wù); 2、負(fù)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人-北建院建筑設(shè)計(jì)(深... 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 【所屬單位】北建院建筑設(shè)計(jì)(深圳)有限公司 【工作地點(diǎn)】深圳、北京兩地。 1、主持貫徹執(zhí)行結(jié)構(gòu)專業(yè)... 詳細(xì)信息..
精裝經(jīng)理 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作地點(diǎn)燕郊 職位描述: 1、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目精裝施工材料、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的檢查。對精裝工程中不合理... 詳細(xì)信息..
駐海外項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員(J10629) 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.采用海外標(biāo)準(zhǔn)(美標(biāo)、歐標(biāo)等)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2.海外項(xiàng)目現(xiàn)場施工配合; 3.按設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的要求完成其... 詳細(xì)信息..
一所-主創(chuàng)景觀師(施工圖,偏植物配置) 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任景觀、園林專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,完成方案設(shè)計(jì)工作; 2、設(shè)計(jì)過程中與景觀施工圖專業(yè)協(xié)調(diào)配合... 詳細(xì)信息..
土建項(xiàng)目經(jīng)理/土建專家 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、規(guī)劃數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目,制定并執(zhí)行施工計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源與進(jìn)度;2、提供技術(shù)指導(dǎo),建立質(zhì)量體系,把控施工... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)概念、方案并深化以及施工現(xiàn)場配合工作;2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖,充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念,完成有... 詳細(xì)信息..
土建預(yù)算員-數(shù)字設(shè)計(jì)咨詢創(chuàng)研室(J10659) 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)土建專業(yè)的全過程造價(jià)咨詢。 (一)成本管理 1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目從可研階段、初設(shè)階段、施工圖階段、... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目施工經(jīng)理/施工 上海源誠建筑工程有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場; 3... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 上海林同炎李國豪土建工程咨.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、電氣專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有2年以上設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷;2、熟悉相關(guān)專業(yè)國家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作地點(diǎn)燕郊崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程強(qiáng)、弱電工程部分的施工管理及有關(guān)工作,及時(shí)監(jiān)控工程進(jìn)度計(jì)劃及質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施完... 詳細(xì)信息..
市政-道路設(shè)計(jì)師 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、從事道路設(shè)計(jì)的方案、擴(kuò)初到施工圖全過程的設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1、交通工程或道路專業(yè)畢... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生) 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 技能要求: 1. 按照專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和本專業(yè)所的要求,完成所擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù); 2.能與各專業(yè)進(jìn)行良好的溝通合作... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理 江蘇中星養(yǎng)護(hù)有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作內(nèi)容:1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.牽頭組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子,并與相關(guān)責(zé)任人簽... 詳細(xì)信息..
機(jī)電預(yù)算員 中建二局第一建筑工程有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 具備建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在施工企業(yè)或?qū)I(yè)造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)任職機(jī)電預(yù)算崗位,熟練掌握... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 Interior Designer 德國萊茵之華設(shè)計(jì)集團(tuán)(Rhin.. 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,全面支持團(tuán)隊(duì)開展工作;2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計(jì)、提案制... 詳細(xì)信息..
給水排水專業(yè)審圖工程師 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/07/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)本專業(yè)體系建設(shè)、技術(shù)積累與發(fā)展,協(xié)助專業(yè)人員培養(yǎng)和內(nèi)部基礎(chǔ)管理等工作。1. 組織、檢查公司質(zhì)量... 詳細(xì)信息..
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