職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的建筑設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計(暖通空調(diào)注冊) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑幕墻與建筑裝飾市場主管 | 北京建磊國際裝飾工程股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建筑幕墻與裝飾工程市場開發(fā),挖掘潛在客戶;2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度;3. 收... 詳細(xì)信息.. | |||||
智能化/消防/機電安裝/安防市場主管 | 北京建磊國際裝飾工程股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電子與智能化/消防/機電安裝/安防工程市場開發(fā),挖掘潛在客戶;2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升... 詳細(xì)信息.. | |||||
智能化/消防/機電安裝/安防市場負(fù)責(zé)人 | 北京建磊國際裝飾工程股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電子與智能化/消防/機電安裝/安防工程市場開發(fā),挖掘潛在客戶;2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑幕墻與建筑裝飾市場負(fù)責(zé)人 | 北京建磊國際裝飾工程股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建筑幕墻與裝飾工程市場開發(fā),挖掘潛在客戶;2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度;3. 收... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師助理 | 華茗設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,協(xié)助主任結(jié)構(gòu)師進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強的創(chuàng)新意識,善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案設(shè)計,并深化其方案;2、負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、協(xié)助配合主創(chuàng)設(shè)計師工作,了解項目設(shè)計方向、認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖;2、熟練應(yīng)用建筑設(shè)計規(guī)范及... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,客戶及項目背景信息調(diào)查、完善、分析; 2. 維護(hù)老客戶; 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,客戶及項目背景信息調(diào)查、完善、分析; 2. 維護(hù)老客戶; 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與設(shè)計前期的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議; 2、負(fù)責(zé)組織景觀設(shè)計,在施工過程中繼續(xù)深化和完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/08/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,客戶及項目背景信息調(diào)查、完善、分析; 2. 維護(hù)老客戶; 3.... 詳細(xì)信息.. |
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